文部科学省 女性研究者支援モデル育成プログラム採択課題
「リーダーシップを育む広大型女性研究者支援」

「リーダーシップを育む広大型女性研究者支援」は、平成19年度の文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」に採択されたプロジェクトです。 地方にある総合大学の諸環境に合致した持続可能な女性研究者支援システムを構築し、リーダーシップを備え自立して活躍できる女性研究者を育成します。

課題の概要

「リーダーシップを育む広大型女性研究者支援」は、「１．研究と育児・介護の両立支援環境形成プログラム」と「２．意識改革プログラム」を基盤に、「３．女性研究者・学生を対象とした独自の人材育成リーダーシッププログラム(研究者支援要員養成：リサーチアシスタント・インターンシッププログラム、代替教員の育成：プロフェッサーシフト・プログラム)」を展開し、女性研究者の潜在的な能力を引き出し、研究者としての自立を促します。
そして、「リーダーシップを育む広大型女性研究者支援」の実践により、女性研究者ロールモデルを提供することで、リーダーシップを備えた女性研究者を学内から育成し、個々の能力を高めて活躍の場を広げ、広大における女性教員比率を向上をめざします。

「リーダーシップを育む広大型女性研究者支援」実施体制

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計画構想

学長直轄の男女共同参画推進委員会による男女共同参画推進室の下に女性研究者支援プロジェクト（Career Advancement Project for Women Researchers: ＣＡＰＷＲ）を設置し、人材育成を核とした以下の女性研究者支援策を遂行します。